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Au-delà des interventions de formation l'Institut ICARE réalise des actions d'accompagnement plus ciblées :

  • du coaching pour le développement individuel des Dirigeants et des Managers opérationnels dans leurs dimensions :
    • personnelle (gestion de ses postures, émotions, du changement, ...),
    • professionnelle (connaissances, compétences, expertise métier, ...),
    • organisationnelle (pilotage de son activité, gestion de ses priorités, ...),
    • relationnelle (affirmation de soi, gestion des conflits, leadership ...),
    • managériale (management de personnes, d'équipe, de projet, ...)
    • ....
  • du team-building pour le développement collectif des Equipes hiérarchiques, transversales ou de projet dans des situations de :
    • recherche de cohésion,
    • management du changement,
    • quête d'efficacité collective.
    • ....

Du fait de leur délicatesse ces actions sont menées par nos Coaches certifiés Coach & Team® dans le  respect d'un processus et d'une déontologie établis.