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Les pratiques des Managers sont souvent fondées sur :

            1. ce qu'ils ont vécu avec leurs propres Managers en tant que Collaborateur.

            2. une intuition de ce qui leur semble correct.

            3. le fruit de leurs expérimentations "terrain" et ajustements. 

Ils n'ont pas toujours eu l'opportunité d'intégrer les repères fondamentaux qui leur permettent de maîtriser la fonction de Responsable de Collaborateurs ou de Projet ni même les attendus de leur Entreprise en matière de management. 

Après analyse de vos besoins nous vous proposerons de construire avec vous une réponse pédagogique apportant les solutions techniques et comportementales aux situations managériales rencontrées par vos Dirigeants et/ou Managers, comme par exemple* :  

* liste non exhaustive; pour un devis plus personnalisé, complétez en moins de 2 minutes notre formulaire.