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La gestion des compétences est au cœur des préoccupations des Entreprises :

  1. dans un environnement de plus en plus concurrentiel il est indispensable de pouvoir compter sur des Collaborateurs rapidement efficaces.
  2. les massifs départs en retraites des "boomers" prévus pour ces prochaines années représentent dans bon nombre d'organisations des risques importants de perte de savoir-faire.
  3. comme la problématique démographique européenne amène les gouvernants à allonger la durée au travail les missions d'accompagnement représentent un bon levier  pour motiver les experts et/ou aînés sur leur fin de carrière.  

Après analyse de vos besoins nous vous proposerons de construire avec vous une réponse pédagogique apportant les solutions les plus efficaces aux problématiques de transmission de savoirs rencontrées par votre organisation et vos Formateurs internes ou Tuteurs, comme par exemple* :  

* liste non exhaustive; pour un devis plus personnalisé, complétez en moins de 2 minutes notre formulaire.