L'organisation
ICARE est une organisation qui a adopté un mode de fonctionnement circulaire : autour d'une cellule de 2 Permanents contribue un réseau de 8 Consultants indépendants… Partenaires pour certains depuis l'origine de l'Institut ils sont tous seniors et experts dans ses différents domaines d'intervention.
Au delà de leurs complémentarités métier, ils partagent une culture commune : un langage, des compétences (Analyse Transactionnelle, Programmation Neuro-Linguistique, Management Situationnel, Communication Non Violente, Coach & Team, ...), des standards d'intervention, et des valeurs.
Notre équipe de Permanents
Patrick VAN HONACKER
De formation agroalimentaire Patrick évolue d'abord pendant 15 ans dans les Forces de Vente d'un grand groupe international, notamment 8 ans en tant que Directeur National des Ventes.
Passionné par la Gestion des Ressources Humaines il obtient une Maîtrise à l'ESSEC dans ce domaine et dirige pendant 3 ans le Développement des Ressources Humaines de ce groupe.
Il rejoint l'Institut ICARE en 2006. Il y contribue en tant qu'auditeur, concepteur pédagogique et intervient comme Consultant certifié (accompagnement du changement, réflexion sur les valeurs, conception de dispositif d'évaluation, …), Formateur certifié (management, relations, négociation, …) ou Coach certifié (Dirigeants, Managers, Commerciaux, …). Il assure aujourd'hui la présidence de l'Institut.
Sindy PAGEZIE
Après plusieurs expériences commerciales réussies dans les secteurs de l’automobile et du prêt à porter, Sindy intègre le secteur de la formation professionnelle et s'approprie pendant 7 ans les compétences en conseil en formation, en coordination dans le déploiement de grands projets puis en gestion administrative et financière des actions.
Animée par le désir de donner du sens à ses compétences dans des projets à taille humaine, elle rejoint l’Institut en 2022 en tant que Responsable Administrative. A ce titre elle assure l'entière responsabilité de notre back-office et coordonne nos relations avec nos Clients, nos Consultants partenaires et toutes les Organisations du monde de la formation sur les aspects organisationnels, administratifs, financiers et pédagogiques.
Notre Équipe de Consultants Indépendants
Romain DESJONQUÈRES
Ingénieur Arts et Métiers, Romain démarre sa carrière en milieu industriel, dans les secteurs de la pharmacie, de l’électronique puis de l’automobile. Il y occupe des responsabilités techniques et managériales pendant 12 ans.
En 2009, il lance une activité de consultant free-lance (formation, organisation industrielle) qu'il mène de front avec une carrière de musicien (compositeur, violoncelliste).
Après 10 ans de mise en œuvre, animé par des motivations humanistes il obtient en 2019 les certifications de Coach&Team® et de Process-Comm® et décide de rejoindre l'Institut pour y intervenir sur les thèmes de communication, management, gestion des conflits, bien-être au travail, transmission de compétences.
Laurence RAGUENET
Commerciale dans le secteur de la Grande Distribution, puis manager d'Equipes commerciales dans l'agro-alimentaire pendant 14 ans, Laurence a obtenu en 2007 un master GRH lui permettant de se tourner vers les activités du recrutement et la formation.
Elle rejoint l'Institut en 2008 en tant que formatrice. Elle est certifiée Coach & Team® depuis 2013.
Elle intervient dans les domaines du management, des relations interpersonnelles, de la gestion des conflits, de la vente et de la négociation.
Jean-Pierre De RADVAN
Titulaire d'un 3ème cycle en organisation des entreprises Jean-Pierre a d'abord occupé des fonctions de Consultant interne en accompagnement du changement et Directeur de magasin d'une grande enseigne de distribution spécialisée.
Après avoir obtenu sa certification Coach & Team®, et s'être formé à l'Analyse Transactionnelle, la systémie et la sophrologie, il crée en 2002 sa propre activité de Conseil en évolution managériale.
Il intervient pour l'Institut depuis 2011 comme Formateur et Coach dans les domaines du management et de la communication.
Laurence MARTIN
De formation ingénieur agro-alimentaire Laurence a occupé pendant 13 ans différentes fonctions hiérarchiques et transversales en industries avant d'œuvrer pendant 12 ans au poste de Directrice d’usine.
Passionnée par les Hommes et les organisations elle décide en 2022 de consacrer son énergie à l'accompagnement des Managers et des Dirigeants, obtient sa certification de Coach professionnel RNCP, Maître praticienne PNL et formatrice PCM et crée sa structure entrepreneuriale.
Elle rejoint ICARE en 2024 comme Formatrice et Coach dans les domaines du management, du leadership, des relations et de la communication.
Alvaro BATURONE
Psychologue de formation, Alvaro débute sa carrière comme Consultant en formation et en communication au sein de groupes industriels et pétrochimiques internationaux.
Il crée ensuite sa propre structure qu'il spécialise dans l’accompagnement psycho-thérapeutique individuel et dans la formation et le coaching en Entreprises. Ses interventions visent le développement de la Personne dans son rapport aux autres et le travail en équipe: relations interpersonnelles, affirmation de soi, gestion des conflits et du stress, management.
Il rejoint l'Institut en 2009 et sa double nationalité - espagnole et suisse - lui permet d’animer en français, en espagnol et en anglais.
Chantal BRIFFAUT
Titulaire d'un 3ème cycle de l'École Supérieure de Commerce de Lyon, Chantal a d'abord exercé des responsabilités dans la fonction marketing avant de rejoindre la CCI de la Sarthe en tant que Responsable de Service, (Communication, ...), Formatrice, puis Directrice (Marketing, ...).
Attirée par la pédagogie et l'accompagnement elle prend en 2019 la direction d'un Organisme de Formation, obtient sa certification Coach & Team® en 2021 et lance en 2022 sa propre activité de Formation, Conseil et Accompagnement.
Elle intervient pour l'Institut depuis 2024 comme Formatrice et Coach dans les domaines du management et de la communication.
Jean-Luc LASKOWSKI
Titulaire d'une Maîtrise de Sciences Economiques Jean-Luc a débuté son parcours professionnel dans l'exploitation de stations de sports d'hiver puis a créé un cabinet de recrutement et de conseil avant de se consacrer aux domaines de l'accompagnement.
Partenaire de l'Institut depuis sa création il y officie comme Formateur et Coach certifié Coach & Team®.
Il intervient dans les domaines du management, de la gestion des relations aux autres et du développement personnel en français, anglais et polonais.
Blandine ALEXANDRE
Titulaire d’un DESS « Juriste droit social » de l’université Paris 1 Panthéon Sorbonne, Blandine a acquis une première expérience professionnelle de 15 ans en qualité de juriste en droit social exercée au sein de différentes structures avant de rejoindre le Barreau de l’Essonne en 2019 en tant qu'Avocate.
Cette activité lui permet d'être en contact permanent avec des dirigeants d’entreprises, des salariés et des représentants du personnel et de les conseiller ou de les accompagner en droit du travail individuel, dialogue social, ...
En parallèle de son activité d'Avocate, elle anime pour le compte de l'Institut les modules de "Droit social pour Managers" lors des cursus de formation destinés à cette population.