Depuis plus de 30 ans ICARE a développé son expertise dans les différentes facettes de la gestion des relations et propose des formations dans 4 grands domaines pour permettre aux Collaborateurs, Managers, Dirigeants et Gouvernants de réussir dans leur fonction et de faire réussir leur Entreprise :
Au-delà de son expertise métier, la capacité à communiquer (émettre, écouter et accueillir) est devenue incontournable pour réussir et s’épanouir dans sa fonction.
D'ailleurs bon nombre de dysfonctionnements dans l'entreprise ont pour origine profondes des problèmes de comportements et de relations.
Les pratiques des Managers sont souvent fondées sur :
Ils n'ont pas toujours eu l'opportunité d'intégrer les repères fondamentaux qui leur permettent de maîtriser la fonction de Responsable de Collaborateurs ou de Projet ni même les attendus de leur Entreprise en matière de management.
La gestion des compétences est au cœur des préoccupations des Entreprises :
Qu'elle soit interne, entre services, ou externe, entre partenaires ou compétiteurs, la compétition est de plus en plus exacerbée. Elle invite les Managers et les Commerciaux à sans cesse peaufiner leurs techniques de vente, stratégies de négociation et comportements de coopération.